Zmožnosti in kompetence
Vemo katere nove zmožnosti in kompetence potrebujemo za poslovanje v digitalni ekonomiji?
Ali razvijamo zmožnosti organizacije v skladu s strateškimi cilji in poslovno digitalno preobrazbo?
Ali razvijamo naše kadre v skladu s strateškimi cilji in in poslovno digitalno preobrazbo?
Smo testirali nivo razvitosti digitalnih kompetenc naših zaposlenih in glede na rezultate izdelali načrt njihove pridobitve?
Ali razvijamo digitalne talente?
Koliko časa namenijo zaposleni za pridobivanje digitalnih kompetenc? Ali zaposleni pridobljeno znanje lahko prenesejo v svoje poslovne aktivnosti?
PRAVIM VPRAŠANJEM SLEDIJO PRAVI ODGOVORI
Izvajamo testiranje digitalnih zmožnosti vaše organizacije in prirpavljamo načrt njihovega razvoja zaposlenih.
Skupaj s partnerji izvajamo testiranje digitalnih kompetenc vaših zaposlenih in pomagamo prirpaviti načrt njihove pridobitve.
Razvoj kompetenc: skupaj s partnerji zagotavljamo celovit nabor usposabljanj za dvig kompetenc vaših zaposlenih v skladu s strateškimi cilji.
Pomagamo razviti nadpovprečno izkušnjo zaposlenih (Ex).
Pri tem uporabimo:
Test digitalnih zmožnosti organizacije.
Teste digitalnih kompetenc.
Digitalna usposabljanja in delavnice (.pdf).
Ostala usposabljanja in izobraževanja (.pdf).
Partnersko mrežo s širokim naborom ostalih usposabljanj, izobraževanj in praktičnih delavnic.
Načela razvoja izkušnje zaposlenih (Ex).
Zaupale so nam že naslednje organizacije
Strategija in konkurenčnost
Petrol / Danfoss Trata / Iskra Mehanizmi / Tosama / Medis / AciesBio / Butan plin / Abanka / NLB / Gorenjska banka / Telekom / Managerska Akademija Gorenje / Filc / Vip mobile / ArcelorMittal / Ruđer Bošković Institute
Možgani, srce in pljuča uspešne digitalne poslovne preobrazbe
Digitalna preobrazba poslovanja ni enkraten projekt, temveč mora postati stalen proces. Da bi čim bolj nazorno ponazorili pomen njenih ključnih…
Digitalna transformacija
Največkrat uporabljen izraz v svetu digitalnosti je ravno besedna zveza digitalna transformacija.